Nieuwe kandidaten zoeken met gestructureerde reikwijdte.

Coherta Campaigns helpt headhunters bij het opbouwen van relevante kandidaatpublieken, verbinden zich met de juiste profielen en volgen de gesprekken die ontstaan.

Maak je account aan

Kandidatensegmenten LinkedIn-acquisitie Gedeelde inbox en analyse

AanwervingscampagneActief

KandidaatstroomSenior profielen in SaaS en technologie

Profielen, berichten en follow-ups verzameld in dezelfde campagne.

01BouwpubliekTitel, geografie, LinkedIn Search URL of CSV

02Verbinden met LinkedInOutreach wordt gedistribueerd en loopt in een gecontroleerd tempo

03Follow-up van de antwoordenCampagneberichten toont gesprekken die actie vereisen

214Gevonden kandidaten

58Verbindingen

17Gesprekken

Van kandidaatzoekers tot kandidaatgesprekken.

Headhunting gaat niet alleen over het vinden van profielen. Het gaat over het vinden van de juiste profielen, het bereiken van een relevante reden, en ervoor zorgen dat antwoorden niet verloren gaan in individuele inboxen.

Coherta Campaigns maakt de candidate outreach systematischer en gemakkelijker te volgen.

KandidaatlijstProfielen klaar voor bereik

CTO-kandidaten42 profielen · Kopenhagen

Hoofd verkoop36 profielen · B2B SaaS

Financiële leiders28 profielen · opschalen

TitelsLinkedIn-URLCSV

Contacteer kandidaten met een betere context.

Bouw publiek per titel, markt, LinkedIn Search URL, CSV of bestaande pijplijngegevens. Dan kan outreach worden toegewezen, uitgevoerd in een gecontroleerd tempo, en gevolgd in Campaign Messages.

AI-personalisatie kan de context van rol, industrie, ervaring en het inhuren gebruiken om betere eerste berichten te creëren.

Kandidaatbericht

Hoi Mads, ik neem contact op omdat je ervaring met het opschalen van SaaS-teams aansluit op een nieuwe functie waarvoor de directie iemand zoekt met een commercieel profiel en sterke GTM-ervaring.

RolErvaringAchtergrond van de zaak

Kijk wie er gecontacteerd is en wat de volgende actie is.

Campagneberichten toont ongelezen discussies en gesprekken die een antwoord nodig hebben, zodat relevante kandidaten niet verloren gaan.

Analytics maakt het mogelijk om de candidate outreach in de loop van de tijd te verbeteren en te zien welke medewerkers, publiek en boodschappen conversaties creëren.

AanwervingspostGesprekken om op te treden

Clara VestergaardWil graag meer horen over de rol

Jonas HaldAanvaarde verbindingsverzoek

Sofie NygaardFollow-up morgen

Van kandidaatsegment tot een nieuw gesprek.

Campagnes maken candidate outreach repeatable, zodat het team kan zien wat er gebeurt van eerste zoektocht tot eerste gesprek.

Bouw het kandidaatpubliek

Begin met titel, geografie, LinkedIn Search URL, CSV of een bestaande pipeline van kandidaten.

Reikwijdte uitvoeren als campagne

Kies teamleden, tempo en berichtstroom zodat candidate outreach geen onzichtbare handmatige taak wordt.

Prioriteit antwoorden en volgende actie

Gebruik inbox, status en statistieken om te zien met welke kandidaten je het eerst kunt volgen.

Vind bedrijven met actieve rekrutering infrastructuur.

Relevant voor headhunters, omdat ATS signalen en headcount kunnen aangeven bedrijven met een actievere huurbehoefte.

GTM

Aanwerving GTM voorbeeld

Ondernemingen met een ATS en meer dan 5 werknemers

Bedrijven die simpelweg of HR Manager gebruiken als hun ATS-systeem en meer dan 5 medewerkers hebben.

48 bedrijven ATS Gewoon of HR Manager 5+ werknemers

Bekijk leadsegmentatie

Gebruik Campagnes als rekruteringslaag.

ADD

Leads toevoegen

Voeg kandidaten van LinkedIn zoekopdrachten, titel-gebaseerde zoekopdrachten, CSV of bestaande pipelinegegevens toe.

Lees over Leads toevoegen

MSG

Campagneberichten

Verzamel antwoorden en gesprekken, zodat het wervingsteam de kandidaten die reageren kan opvolgen.

Lees over berichten

KPI

Campagnestatistieken

Track activiteit, verbindingen en prestaties van medewerkers, zodat het team kan verbeteren kandidaat outreach na verloop van tijd.

Lees over analyses

Maak kandidaat-bereik systematischer.

Vind relevante profielen, maak verbinding via LinkedIn en houd de gesprekken bij die de volgende kandidaatpresentatie kunnen worden.

Zie loden import