Controleer het tempo van elke campagne.

Kies wie er deelneemt, wanneer de campagne mag worden uitgevoerd, en hoeveel activiteit elke werknemer mag uitvoeren.

Werknemers Tijdvensters Activiteitsgrenzen

Het kader voor de campagne moet duidelijk zijn voordat de activiteit begint.

Campagneinstellingen worden gebruikt om de algemene structuur te definiëren. Hier kan het team werken met de campagnenaam, actieve medewerkers en de periode waarin de campagne mag worden uitgevoerd. Dit is vooral belangrijk voor bedrijven die ervoor willen zorgen dat uitgaande activiteiten op een gecontroleerde manier plaatsvinden en geen vaag achtergrondproces wordt.

Naam campagneMaak het intern duidelijk waar de campagne over gaat en op wie het gericht is.
Actieve werknemersKies precies wie moet deelnemen, en voorkomen dat activiteiten zich ongecontroleerd verspreiden.
ActiviteitsperiodeBeslis welke dagen en tijdvensters de campagne mag actief zijn.
Instellingen werknemers Gezonde hygiëne voor profielactiviteit
62% opgewarmd
MJ
Mathias Jensen Het profiel warmt op naar maximale activiteit
Huidige dagelijkse capaciteit Met 62% van je instellingen
VerbindingsverzoekenIngesteld op 60 per dag
37 vandaag
BerichtenIngesteld op 40 per dag
25 vandaag
ProfielweergavenIngesteld op 90 per dag
56 vandaag
Zoals postenIngesteld op 30 per dag
19 vandaag
Je kunt het op en neer zetten. Coherta verhoogt geleidelijk de werkelijke activiteit totdat het profiel warm genoeg is voor de gekozen limieten.

Elke werknemer kan zijn eigen ritme hebben.

Niet alle medewerkers moeten hetzelfde activiteitsniveau hebben. Medewerkersinstellingen maken het mogelijk om pacing per werknemer aan te passen, zodat de campagne past bij hun LinkedIn netwerk, rol, capaciteit en gewenste risiconiveau.

Verbindingsverzoeken

Stel in hoeveel verbindingsverzoeken de werknemer tijdens de periode mag verzenden.

Berichten

Controleer hoeveel berichten kunnen worden verzonden, zodat gesprekken correct kunnen worden gevolgd.

Profielweergaven

Gebruik profielbezoeken als een zacht aanraakpunt voor of tussen andere acties.

Houdt van

Plan lichte betrokkenheid op berichten wanneer het zinvol is voor de workflow.

Adviesvaardigheden

Gebruik relevante vaardigheden als extra relatie touchpoint.

Contactgegevens zoeken

Geef aan hoeveel contactgegevens je kunt proberen te vinden als onderdeel van de campagne.

Ontworpen om een agressief uitgaand ritme te vermijden.

Een van de belangrijkste punten in het verkoopgesprek is dat Coherta Campaigns niet alleen gaat over meer doen. Het gaat over het maken van de activiteit controleerbare. Wanneer limieten en perioden worden ingesteld per werknemer, wordt het gemakkelijker om een kalme, menselijke en documenteerbare ritme te creëren.

Hierdoor kan het management ook zien of de campagne te hoog, te laag of ongelijk over het team wordt gezet.

Minder verrassingenHet activiteitsniveau wordt van tevoren vastgesteld en kan indien nodig worden aangepast.
Betere capaciteitDe werknemer krijgt niet meer gesprekken dan het team realistisch kan opvolgen.
Gemakkelijkere rapportageBeheer kan activiteit en resultaten koppelen aan specifieke instellingen.

Goed bereik voelt niet als spam.

Wanneer de doelgroep, tempo en follow-up bij elkaar passen, wordt LinkedIn gebruikt als relatiekanaal in plaats van als massa-uitzending.

Maak je account aan

Coherta Campaigns geeft je een praktische setup om te controleren wie werkt, wanneer ze werken, en hoeveel activiteit wordt gecreëerd.