Capital de trabajo es un indicador clave que muestra cuantos recursos liquidos tiene una empresa vinculados a la operacion diaria. Se calcula como la diferencia entre activos corrientes y pasivos corrientes:
Capital de trabajo = Activos corrientes - Pasivos corrientes
¿De qué se compone el capital de trabajo?
- Activos corrientes: normalmente inventario, cuentas por cobrar de clientes y liquidez.
- Pasivos corrientes: deuda con proveedores, gastos pendientes y otras deudas con vencimiento dentro de un ano.
Capital de trabajo positivo y negativo
Un capital de trabajo positivo significa que la empresa tiene suficientes activos a corto plazo para cubrir sus obligaciones corrientes. Aporta flexibilidad y seguridad en la operacion diaria.
Un capital de trabajo negativo significa que los pasivos corrientes superan los activos corrientes. Puede crear problemas de liquidez y, en el peor caso, amenazar la supervivencia de la empresa si no puede pagar sus facturas a tiempo.
Importancia para la empresa
El capital de trabajo es una medida importante de la liquidez y estabilidad operativa de la empresa. Inversores y bancos suelen observarlo para evaluar si una empresa controla su economia a corto plazo. Tambien es una herramienta para que la direccion gestione cuanto capital esta invertido, por ejemplo, en inventario y cuentas por cobrar.
Ejemplo
En empresa har:
- Activos corrientes de 2 millones de DKK
- Pasivos corrientes de 1,5 millones de DKK
Capital de trabajo = 2.000.000 - 1.500.000 = 500.000 DKK.
La empresa tiene por tanto 500.000 DKK de capital de trabajo libre para financiar su operacion y gastos imprevistos.