Følg svoje donositelje odluka i uhvatite promjene na vrijeme.

Følg donositelje odluka, odnose i account signale kroz vrijeme, kako bi promjene posla, nove uloge i relevantna kretanja postali konkretni sljedeći koraci.

Følg promjene posla Uočite nove signale Aktivirajte odnose

Tilføj osobe koje tim treba pratiti.

Vælg donositelje odluka, accounte ili segmente gdje su odnosi i tajming ključni. Coherta ih okuplja u pregled koji se može koristiti kroz prodaju i marketing.

  • Tilføj osobe s LinkedIn-a ili iz postojećih lista
  • Spremite ulogu, tvrtku i vrstu odnosa
  • Ostanite fokusirani na kontakte s najvećom vrijednošću
Obrazac za dodavanje i verifikaciju donositelja odluka u Coherta.

Uočite promjene prije nego odnos postane hladan.

Få dinamičan pregled osoba, uloga, tvrtki i najnovijih promjena, kako bi tim mogao prioritizirati odnose na koje se sada isplati djelovati.

  • Otkrijte nove uloge i promjene tvrtke
  • Sortirajte po statusu, segmentu i najnovijoj promjeni
  • Dajte timu zajedničku sliku odnosa
Pregled praćenja s verifikacijom, LinkedIn profilima i najnovijim promjenama.

Reagirajte kada se dogodi nešto relevantno.

Notifikacije olakšavaju pretvaranje promjena posla, nove aktivnosti i account signala u outreach, CRM zadatke ili praćenje u Campaigns.

  • Primite obavijest kada osoba promijeni poziciju
  • Označite signale kao viđene ili ih proslijedite dalje
  • Spriječite da važni odnosi nestanu u buci
Ploča s obavijestima s donositeljima odluka koji zahtijevaju pažnju.

Pretvorite signale u sljedeću akciju.

Kada dođe do promjene kod donositelja odluka, tim može brzo odabrati sljedeći korak: kreirati aktivnost, pokrenuti personalizirani outreach ili iskoristiti signal u kampanji.

  • Pošaljite relevantne osobe dalje u Campaigns
  • Prioritér kontakte s aktualnim kontekstom
  • Uskladite tajming između podataka, prodaje i marketinga
Workflow koji prikazuje kako se signal o donositelju odluka pretvara u praćenje.

Praćenje gør odnose primjenjivijima.

Brug stranicu kao stalni pregled osoba koje mogu otvoriti vrata, utjecati na tajming ili stvoriti nove prilike u pipelineu.

01

Følg promjene posla

Otkrijte kada poznati kontakti dobiju nove uloge ili prijeđu u tvrtke u vašoj ciljnoj skupini.

02

Prioritér accounte

Følg donositelje odluka na target accountima kako bi se praćenje dogodilo kada zaista postoji kretanje.

03

Reagirajte na signale

Kombinirajte pregled osoba s kupovnim signalima, kako bi outreach bio temeljen na aktualnom kontekstu.

Od ključnih osoba do konkretnih akcija.

Brug praćenje kako biste prepoznali pravi tajming, aktivirali odnose i proslijedili donositelje odluka u Campaigns ili CRM zadatke.