Connection requests
Postavite koliko connection requestova zaposlenik smije poslati u razdoblju.
Vælg tko sudjeluje, kada campaign smije biti aktivna i koliko aktivnosti svaki zaposlenik smije izvršiti.
Campaign Settings koriste se za definiranje ukupne strukture. Ovdje tim može raditi s nazivom campagne, aktivnim zaposlenicima i vremenskim razdobljem u kojem campaign smije biti aktivna. To je posebno važno za tvrtke koje žele osigurati da se outbound aktivnost odvija kontrolirano i ne postane nejasan proces u pozadini.
Ne trebaju svi zaposlenici raditi na istoj razini aktivnosti. Employee Settings omogućuje podešavanje ritma po zaposleniku, tako da se campaign prilagodi LinkedIn mreži, ulozi, kapacitetu i željenoj razini rizika.
Postavite koliko connection requestova zaposlenik smije poslati u razdoblju.
Upravljajte brojem poruka koje se smiju poslati kako bi se dijalog mogao kvalitetno ispratiti.
Brug posjete profilu kao mirnu dodirnu točku prije ili između drugih radnji.
Planirajte lagani engagement na objavama kada to ima smisla za tijek rada.
Brug relevantne skill endorsements kao dodatnu točku izgradnje odnosa.
Odredite koliko se kontaktnih podataka smije pokušati pronaći kao dio campagne.
Jedna od najvažnijih poruka u prodajnom razgovoru jest da Coherta Campaigns nije samo o tome da radite više. Radi se o tome da aktivnost ugørte upravljivom. Kada se limiti i razdoblja postave po zaposleniku, lakše je stvoriti miran, ljudski i dokumentiran ritam.
To također omogućuje vodstvu da vidi je li campaign postavljena previsoko, prenisko ili neujednačeno u odnosu na tim.
Kada su ciljna skupina, tempo i praćenje usklađeni, LinkedIn se koristi kao kanal za odnose umjesto masovnog slanja poruka.
Coherta Campaigns daje vam praktičan setup za upravljanje time tko radi, kada radi i koliko se aktivnosti stvara.