Find nye kandidater med styrt outreach.

Coherta Campaigns hjelper headhuntere med å bygge relevante kandidatmålgrupper, koble til de riktige profilene og følge opp dialogene som oppstår.

Prøv gratis i 7 dager

Kandidatsegmenter LinkedIn outreach Felles innboks og statistikk

Recruitment campaignActive

KandidatflowSeniorprofiler innen SaaS og teknologi

Profiler, meldinger og oppfølging samlet i samme kampanje.

01Bygg målgruppeTitel, geografi, LinkedIn Search URL eller CSV

02Koble til på LinkedInOutreach fordeles og kjøres i kontrollert tempo

03Følg opp på svarCampaign Messages viser dialoger som krever handling

214Kandidater fundet

58Connections

17Dialoger

Fra kandidatjakt til kandidatdialog.

Headhunting handler ikke bare om å finne profiler. Det handler om å finne de riktige profilene, kontakte dem med en relevant anledning og sikre at svar ikke drukner i individuelle innbokser.

Coherta Campaigns gjør kandidat-outreach mer systematisk og lettere å følge opp.

Candidate listProfiler klare for outreach

CTO kandidater42 profiler · København

Head of Sales36 profiler · B2B SaaS

Finance leaders28 profiler · scaleups

TitlerLinkedIn URLCSV

Kontakt kandidater med bedre kontekst.

Bygg målgrupper basert på tittel, marked, LinkedIn Search URL, CSV eller eksisterende pipeline-data. Deretter kan outreach fordeles, kjøres i kontrollert tempo og følges opp i Campaign Messages.

AI-personalisering kan bruke kontekst om rolle, bransje, erfaring og rekrutteringscase for å lage bedre første meldinger.

Kandidatbesked

Hej Mads, jeg kontakter deg fordi din erfaring med skalering av SaaS-team matcher en ny rolle hvor ledelsen søker en kommersiell profil med sterk GTM-erfaring.

RolleErfaringCase-kontekst

Se hvem som er kontaktet, og hvor neste handling ligger.

Campaign Messages viser uleste tråder og dialoger som krever svar, slik at relevante kandidater ikke blir borte.

Statistikk gjør det mulig å forbedre kandidat-outreach over tid og se hvilke ansatte, målgrupper og meldinger som skaper dialoger.

Recruitment inboxDialoger som må følges opp

Clara VestergaardVil høre mer om rollen

Jonas HaldAccepterede connection request

Sofie NygaardOppfølging i morgen

Fra kandidatsegment til ny dialog.

Campaigns gjør kandidat-outreach gjentakbart, slik at teamet kan se hva som skjer fra første søk til første samtale.

Bygg kandidatmålgruppen

Start med tittel, geografi, LinkedIn Search URL, CSV eller en eksisterende pipeline med kandidater.

Kjør outreach som kampanje

Velg ansatte, tempo og meldingsflyt, slik at kandidatkontakt ikke blir en usynlig manuell oppgave.

Prioriter svar og neste handling

Bruk innboks, status og statistikk for å se hvilke kandidater som skal følges opp først.

Finn bedrifter med aktiv rekrutteringsinfrastruktur.

Relevant for headhuntere, fordi ATS-signaler og antall ansatte kan peke på bedrifter med et mer aktivt rekrutteringsbehov.

GTM

Recruitment GTM-eksempel

Bedrifter med ATS og mer enn 5 ansatte

Bedrifter som bruker Emply eller HR Manager som ATS-system og har mer enn 5 ansatte.

48 bedrifter ATS Emply eller HR Manager 5+ ansatte

Se GTM Template

Brug Campaigns som recruitment outreach-lag.

ADD

Add Leads

Legg til kandidater fra LinkedIn-søk, tittelsøk, CSV eller eksisterende pipeline-data.

Les om Add Leads

MSG

Campaign Messages

Samle svar og dialoger slik at rekrutteringsteamet kan følge opp de kandidatene som reagerer.

Les om meldinger

KPI

Campaign Statistics

Følg aktivitet, forbindelser og ansattprestasjon slik at teamet kan forbedre kandidat-outreach over tid.

Les om statistikk

Gjør kandidat-outreach mer systematisk.

Finn relevante profiler, koble til på LinkedIn og hold oversikt over dialoger som kan bli til neste kandidatpresentasjon.

Se lead-import