Connection requests
Indstil hvor mange connection requests medarbejderen må sende i perioden.
Styr tempoet i hver campaign.
Vælg hvem der deltager, hvornår campaignen må køre, og hvor meget aktivitet hver medarbejder må udføre.
Medarbejdere
Tidsrum
Aktivitetsgrænser
Rammen for campaignen skal være tydelig før aktiviteten starter.
Campaign Settings bruges til at definere den overordnede struktur. Her kan teamet arbejde med campaign-navn, aktive medarbejdere og den tidsperiode, hvor campaignen må køre. Det er især vigtigt for virksomheder, der vil sikre, at outbound-aktivitet foregår kontrolleret og ikke bliver en uklar baggrundsproces.
Campaign-navnGør det tydeligt internt hvad campaignen handler om, og hvem den er rettet mod.
Aktive medarbejdereVælg præcis hvem der skal deltage, og undgå at aktivitet spredes ukontrolleret.
AktivitetsperiodeBestem hvilke dage og tidsrum campaignen må være aktiv.
Employee Settings
Sund hygiejne for profil aktivitet
62% opvarmet
MJ
Mathias Jensen
Profilen varmes op til maksimal aktivitet
Aktuel dagskapacitet
Bruger 62% af dine indstillinger
Du kan skrue op og ned.
Coherta øger gradvist faktisk aktivitet, indtil profilen er varm nok til de valgte grænser.
Hver medarbejder kan have sin egen rytme.
Ikke alle medarbejdere skal køre samme aktivitetsniveau. Employee Settings gør det muligt at justere pacing pr. medarbejder, så campaignen passer til LinkedIn-forbindelse, rolle, kapacitet og ønsket risikoniveau.
Messages
Styr hvor mange beskeder der må sendes, så dialogen kan følges op ordentligt.
Profile views
Brug profilbesøg som et roligt touchpoint før eller mellem andre handlinger.
Likes
Planlæg let engagement på posts, når det giver mening for workflowet.
Endorse skills
Brug relevante skill endorsements som et ekstra relationspunkt.
Find contact details
Angiv hvor meget kontaktdata der må forsøges fundet som en del af campaignen.
Designet til at undgå en aggressiv outbound-rytme.
En af de vigtigste pointer i salgsdialogen er, at Coherta Campaigns ikke kun handler om at gøre mere. Det handler om at gøre aktiviteten styrbar. Når limits og perioder sættes pr. medarbejder, bliver det lettere at skabe en rolig, menneskelig og dokumenterbar rytme.
Det gør også ledelsen i stand til at se, om campaignen er sat for højt, for lavt eller ujævnt på tværs af teamet.
Færre overraskelserAktivitetsniveauet er sat på forhånd og kan justeres efter behov.
Bedre kapacitetMedarbejderen får ikke flere dialoger, end teamet realistisk kan følge op på.
Lettere rapporteringLedelsen kan koble aktivitet og resultater til konkrete indstillinger.
God outreach føles ikke som spam.
Når målgruppe, tempo og opfølgning hænger sammen, bliver LinkedIn brugt som en relationskanal frem for en masseudsendelse.
Prøv gratis i 7 dage, og se hvordan du styrer tempoet i outbound.
Coherta Campaigns giver dig et praktisk setup til at styre hvem der arbejder, hvornår de arbejder, og hvor meget aktivitet der skabes.